Τον μετακίνησαν από το Άργος στο Ναύπλιο επειδή πήρε άδεια για να θρέψει το παιδί του!

Ανακοινώθηκαν στις 19 Ιουλίου οι τακτικές μεταθέσεις Υπαστυνόμων Ν.3686/08 – Ανθυπαστυνόμων – Αρχιφυλάκων – Υπαρχιφυλάκων – Αστυφυλάκων και Ειδικών Φρουρών έτους 2017 της Αστυνομικής Διεύθυνσης Αργολίδας, με εκδικητικές τάσεις φαίνεται και αυτή τη φορά καθώς τρίτεκνο αστυνομικό από το Άργος τον αναγκάζουν να πηγαινοέρχεται καθημερινά Ναύπλιο, μόνο και μόνο επειδή έγινε για τρίτη φορά πατέρας και έκανε χρήση του νόμιμου δικαιώματό του να ζητήσει και να πάρει άδεια ανατροφής τέκνου.

Όπως αναφέρει η Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Αργολίδας σε επιστολή της:

«Δεν μας προκάλεσαν καμιά έκπληξη, δεδομένου όπως αναφέρουμε και σε προγενέστερο έγγραφό μας, με τους ίδιους αποδέκτες, η μια Διοίκηση παραδίδει την σκυτάλη στην επόμενη χωρίς κανένας να θέλει να κάνει τα αυτονόητα.

Το κύριο χαρακτηριστικό των μετακινήσεων είναι η τιμωρία των συναδέλφων που έκαναν χρήση του δικαιώματος λήψης αδείας ανατροφής τέκνου, ενώ πολλά ερωτηματικά προκαλεί και η μετακίνηση συναδέλφου τρίτεκνου που υπηρετεί σε υπηρεσία του τόπου συμφερόντων του, της πόλης του Άργους σε άλλη στο Ναύπλιο.

Άραγε είναι πειθαρχικό ή ποινικό αδίκημα η γέννηση τέκνου και η χρήση δικαιώματος που προβλέπεται από Νόμο του Κράτους;

Για ποιο λόγο επιβλήθηκε η ποινή της μετακίνησης στους συναδέλφους που επέλεξαν να δημιουργήσουν οικογένεια; Είναι ηθικό από την μια να τους χορηγούμε άδεια, για να φροντίσουν την οικογένειά τους και από την άλλη να αναστατώνουμε την οικογενειακή τους ζωή μετακινώντας τους σε άλλες υπηρεσίες, καθ’ον χρόνον μάλιστα τελούσαν εν αδεία (ανατροφής τέκνου);

Ήταν πραγματικά τα κριτήρια αξιοκρατικά, υπηρεσιακά και κοινωνικά, ή ελήφθη μέριμνα προκειμένου να ξεφορτώσουμε κάποιες υπηρεσίες υπεράριθμες από συναδέλφους που κάλυπταν οργανικές θέσεις, προκειμένου να προστατεύσουμε άλλους που υπηρετούν σε αυτές με απόσπαση, ή που αυτοί θα έπρεπε να μετακινηθούν, εάν λαμβάνονταν υπόψιν τα ως άνω κριτήρια; 

Είναι ηθικό και δίκαιο να υποβάλουμε ένα συνάδελφο πατέρα τριών παιδιών, εκ των οποίων το μεγαλύτερο τυγχάνει φοιτητής στην Αθήνα, στην βάσανο να διανύει 600 χιλιόμετρα το μήνα αναγκάζοντας τον να δαπανά επιπλέον χρήματα, τα οποία στερεί από την οικογένεια του, χωρίς να υπάρχει λόγος;

Ερωτηματικά πολλά προκαλεί επίσης και η μετακίνηση αιρετού στην τοπική αυτοδιοίκηση συναδέλφου και συγκεκριμένα στον Δήμο Ναυπλίου, εκτός ορίων του προαναφερόμενου Δήμου, πρακτική που συνιστά παράνομη πράξη. 

Η Ένωση μας συμπαρίσταται στους συναδέλφους που αδικούνται κατάφορα και θα καταβάλλει κάθε προσπάθεια για την αποκατάσταση αυτής της αδικίας.

Όσον αφορά δε την γενική εικόνα που δημιούργησαν οι εν λόγω μετακινήσεις θα επανέλθουμε με νέο μας έγγραφο μετά την εξέταση τυχόν αιτημάτων ακύρωσης ή τροποποιήσεως, μελετώντας την πραγματική δύναμη κάθε υπηρεσίας που θα προκύψει, καθ’όσον μέχρι στιγμής υπάρχουν μεγάλες αποκλίσεις σε σχέση οργανικής και παρούσας (πραγματικής) δύναμης, αυτής δηλαδή της δύναμης που έχει στην διάθεση του ο κάθε Διοικητής για να μπορέσει να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις της υπηρεσίας του, ενώ με την πρώτη ματιά φαίνεται και πάλι ότι εξακολουθεί το φαινόμενο, άλλες υπηρεσίες να ευνοούνται και άλλες να παραμένουν υποστελεχωμένες».