Το θέμα του Δώρου του Πάσχα απασχολεί όπως φαίνεται το οικονομικό επιτελείο της Κυβέρνησης, το οποίο εξετάζει την την υποχρεωτική καταβολή απο τις επιχειρήσεις, συνδιαστικά με την δυνατότητα ενίσχυσης των επιχειρήσεων σε σχέση με την μισθοδοσία.
Σύμφωνα πάντως με τα μέχρι τώρα δεδομένα οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να καταβάλλουν κατ’ αναλογία το δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους για όσο διάστημα εργάστηκαν μέχρι να κλείσει υποχρεωτικά η επιχείρηση που δούλευαν. Για όλους τους άλλους που είναι ανοιχτή η επιχείρηση θα καταβληθεί κανονικά. Εξάλλου το δώρο Πάσχα είναι αναλογία ημερομισθίων από την 1η Ιανουαρίου του τρέχοντος έτους μέχρι 30 Απριλίου επίσης του τρέχοντος έτους. Το διάστημα αυτό ο εργαζόμενος πληρώνεται τον μισό μισθό ή 15 ημερομίσθια αν πληρώνεται με ημερομίσθιο.
Ουσιαστικά λοιπόν οι εργαζόμενοι που έκλεισαν οι επιχειρήσεις τους θα πάρουν αντί για μισθό μισθό για 4 μήνες θα πάρουν αναλογία του μισού μισθού για περίπου 2,5 μήνες.
Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη, εννοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Για το Δώρο Πάσχα αποδίδονται εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ (ΙΚΑ) και Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών. Το Δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.