Site icon Αρχείο anagnostis.org

Συνδικάτο Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών Αργολίδας: Αρνούνται να χορηγήσουν άδειες ειδικού σκοπού

Δουλειά από το σπίτι

Το Συνδικάτο Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών Αργολίδας με ανακοίνωσή του καταγγέλει πως εργοδότες με απειλές αρνούνται να χορηγήσουν άδειες ειδικού σκοπού σε γονείς και ευπαθείς ομάδες.

Όπως σημειώνεται στην σχετική ανακοίνωση:

«Οι εργοδότες αξιοποιώντας την έλλειψη ελεγκτικών μηχανισμών, εκμεταλλεύονται τη συνολική πολιτική της κυβέρνησης, για να μην τηρούν ούτε καν αυτά τα ελάχιστα μέτρα που υποτίθεται έχουν «αναγκαστικό χαρακτήρα» και αφορούν το σύνολο των εργαζομένων.

Ειδικότερα οι καταγγελίες εργαζομένων είναι καθημερινές για τις ειδικές άδειες για γονείς, ευπαθείς ομάδες κλπ, όπου η εργοδοσία με απειλές και εκβιασμούς αρνείται να χορηγήσει.

Δεν κάνουμε βήμα πίσω απ’ τα δικαιώματά μας!

Σύμφωνα με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (Τεύχος Α 55/11. 3. 2020), στο άρθρο 4 Παράγραφος 3 προβλέπονται άδειες ειδικού σκοπού για γονείς, ευπαθείς ομάδες και όσους εμφανίζουν συμπτώματα ή συγκατοικούν μαζί τους.

Ακολούθως με εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας (αρ. πρ. οικ12339/404) διευκρινίζεται ότιο εργοδότης υποχρεούται να αποδεχτεί την Άδεια Ειδικού Σκοπού από τη στιγμή που θα ενημερωθεί (ο καλύτερος τρόπος είναι η έγγραφη ενημέρωση).

  1. Σύμφωνα με το κεφάλαιο Α της εγκυκλίου του υπουργείου εργασίας, την δικαιούνται γονείς που εργάζονται ως μισθωτοί και οι δύο (είτε στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα). Δεν μπορούν να τη χρησιμοποιούν ταυτόχρονα. Αν εργάζεται ο ένας τότε δεν δικαιούται άδεια ειδικού σκοπού εκτός αν ο άλλος νοσηλεύεται ή νοσεί από κορονοϊό ή είναι ΑΜΕΑ και επιδοτείται. Επίσης τη δικαιούται ο μισθωτός γονέας και στην περίπτωση που είναι ελεύθερος επαγγελματίας ο άλλος γονέας.
  2. Σύμφωνα με το κεφάλαιο Β της εγκυκλίου του υπουργείου εργασίας την δικαιούνται εργαζόμενοι που εμφανίζουν συμπτώματα κορονοϊού οι ίδιοι ήτα οικεία τους πρόσωπα, καθώς αναφέρεται ρητά στο άρθρο 4 της ΠΝΟ 11/3/2020.
  1. Επίσης συστήνεται η απομάκρυνση των εγκύων.

Ο εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί την άδεια ειδικού σκοπού, η οποία μπορεί να χορηγηθεί και τμηματικά με ελάχιστη διάρκεια τρεις ημέρες, που τις ακολουθεί η χορήγησημία ημέρας κανονικής άδειας. Οι τρεις μέρες της άδειας ειδικού σκοπού (η τέταρτη, ως κανονική άδεια, πληρώνεται ούτως ή άλλως από τον εργοδότη, με βάση τις καταβαλλόμενες αποδοχές), καλύπτονται κατά τα 2/3 από τον εργοδότη και κατά το 1/3 από το κράτος.

Καλούμε τους συναδέλφους να κάνουν χρήση αυτών των αδειών, να μη θέτουν σε κίνδυνο την υγεία τους, συμβάλλοντας παράλληλα στην αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού.

Όπου μπαίνουν εμπόδια από την εργοδοσία να επικοινωνούν με το Συνδικάτο.

Οι εργαζόμενοι, μέσα από την οργάνωση, μπορούμε να μείνουμε δυνατοί απορρίπτοντας τα παραμύθια τού «είμαστε όλοι μαζί».

Δεν θα μείνουμε παθητικοί παρατηρητές της  εργοδοτικής αυθαιρεσίας στους μισθούς, στα ωράρια, στις άδειες. Δεν θα ανεχτούμε τους εκβιασμούς και τις απειλές. Δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα χέρια ναπαρακολουθούμε τη σφαγή μας.

Εν μέσω πανδημίας, να βάλουμε εμπόδια σε αντεργατικές διατάξεις που ήρθαν για να μείνουν. Να δούμε  πιο καθαρά τη μεγάλη εικόνα αυτού του σάπιου συστήματος, που σε «έκτακτες» και «κανονικές» συνθήκες, σε ανάπτυξη και κρίση, θυσιάζει δικαιώματα και σύγχρονες ανάγκες στο βωμό του κέρδους.

 Απαιτούμε ΕΔΩ και ΤΩΡΑ:

Exit mobile version