Πράσινο φως από το ΣτΕ για 7000 προσλήψεις σε παιδικούς σταθμούς

Το Συμβούλιο της Επικρατείας έκανε δεκτή και την άρση της αναστολής προσλήψεων ή ανανέωσεων των συμβάσεων που εντάσσονται στο πλαίσιο υλοποίησης Κοινοτικών συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων, τα οποία αποσκοπούν στην προστασία ευπαθών κοινωνικών ομάδων.

Το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, συνεχίζοντας τις προσπάθειές του,  ζήτησε και πέτυχε την κατ’ εξαίρεση πρόσληψη ή ανανέωση σύμβασης 7.030 υπαλλήλων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Οι προσλήψεις που εγκρίθηκαν αφορούν:

• 4.826 άτομα σε ΟΤΑ α’ βαθμού, στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής».
• 1.922 άτομα σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου των Πρωτοβάθμιων ΟΤΑ, στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής».
• 269 άτομα σε ΟΤΑ α’ βαθμού, στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής».
• 13 άτομα σε ΟΤΑ α’ βαθμού για την ανάπτυξη δομών και υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας

 
Τα βασικά κριτήρια πρόσληψης είναι ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών, η προϋπηρεσία στο αντικείμενο της θέσης, ο χρόνος ανεργίας και η οικογενειακή κατάσταση (δηλαδή αν είναι γονέας, πολύτεκνος μοναδικός γονέας ανήλικου τέκνου ή μέλος οικογένειας ΑμεΑ).

Να σημειώσουμε πως στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, μέσω ευρωπαϊκών προγραμμάτων, υπάρχει βαθμολόγηση κριτηρίων. Έτσι, η προϋπηρεσία μοριοδοτείται 60%, οι σπουδές 25%, η ανεργία 10% και η οικογενειακή κατάσταση 5%.